Prekyba ir konsultacijos
+370 612 91887
Servisas
+370 611 22022
Atsarginės dalys
+370 687 21708
Naudota technika
+370 616 54503

DOJUS agro kurė savo veiklą remdamasi tam tikromis vertybėmis ir principais, kurių dėka sugebėjo tapti tuo, kuo yra dabar – patikima ir stabilia kompanija, prisidedančia prie efektyvaus žemės ūkio kūrimo. Įmonės įkūrėjas vystydamas veiklą, pirmiausiai svarstė kokie yra kliento lūkesčiai kompanijos atžvilgiu. Ar mes, kaip kompanija, galime jam užtikrinti, jog viskuo bus pasirūpinta? Kuo mes klientui galime būti įdomūs ir ko jis gali tikėtis iš mūsų ateityje? Kokias žmogiškąsias ir profesines savybes turėtų turėti kompanijos darbuotojas, kad patenkintų ir netgi viršytų kliento lūkesčius, taip kurdamas kompanijos vertę? Na ir galiausiai, kuo pati įmonė nori tapti ilgalaikėje perspektyvoje.

Vizija:

Lyderiaujanti kompanija, kurianti ateities žemės ūkį.

Misija:

Būti patikimu partneriu visiems, siekiantiems efektyvaus ūkininkavimo ir ilgalaikės partnerystės.

 

Įmonė atrado 5 esmines vertybes, kuriomis gyvena jau beveik 25 metus:

 

Atsakomybė

-       Tai garbingas ir sąžiningas elgesys su klientais

-       Tai pasitikėjimu paremtas bendradarbiavimas su partneriais

-       Tai socialinė atsakomybė: pagarba žmogui, visuomenei ir gamtai

 

Lyderystė

-       Tai aiškus ilgalaikės vizijos ir trumpalaikių tikslų suvokimas bei jų siekimas

-       Tai neišsenkantis entuziazmas, noras visada būti priekyje, dirbti geriau, lanksčiau ir kūrybiškiau

-       Tai atsakomybės už drąsius sprendimus prisiėmimas 

Inovatyvumas

-       Tai nuolatinis noras tobulėti ir keistis

-       Tai nuolatinė naujų, pažangesnių darbo priemonių ir metodų paieška

-       Tai supratimas, kad inovacijos yra mūsų konkurencinio pranašumo pagrindas

Profesionalumas

-       Tai sukauptos žinios, įgyta patirtis ir nuolatinis mokymasis

-       Tai besąlygiškas atsidavimas savo darbui bei atvirumas naujovėms

-       Tai dalinimasis žiniomis bei įgyta patirtimi su klientais, kolegomis ir partneriais

 

Pagarba Žmogui:

-       Tai pripažinimas, kad darbuotojai yra sėkmingos veiklos pamatas

-       Tai įmonės tradicijų bei kultūros puoselėjimas

-       Tai šiltų, pagarbių santykių su aplinkiniais kūrimas